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在大家創(chuàng)立企業(yè)的時候，都想擁有一個屬于自己公司標志，那就應該將設計公司標志的工作交給專業(yè)公司來做。下面古柏廣告設計就帶大家來看看公司標志是如何設計 ，公司標志設計原則是什么？

如何設計公司標志

1、要以滿足市場發(fā)展的需要

雖然品牌的發(fā)展需要企業(yè)的努力，但是好的品牌設計會使這種努力事半功倍。如今，幾乎所有的企業(yè)都會通過設計logo來開拓市場，留下印象，發(fā)展自己的品牌。然而，真正發(fā)展起來的品牌寥寥無幾。一方面，大多數企業(yè)在logo設計上投入不多，導致設計質量較差。

另一方面，據業(yè)內人士透露，一些公司沒有使用專業(yè)的設計。因為logo設計公司太多，很多需求者很難選擇，甚至很多都是由自己的感情決定的。如果是好的，那就一定是好的。如果不是好的，那就是壞的。事實上，這種情況對企業(yè)非常不利。

公司標志

2、整體大局意識

一個小符號，代表企業(yè)，也代表行業(yè)。專業(yè)企業(yè)的標志設計有很好的集成,可以專注于顯示企業(yè)對消費者的所有方面,包括形象、品牌、文化氛圍、產品質量,等等,通過這個小標志,企業(yè)將有更好的發(fā)展趨勢,可以讓更多的消費者了解企業(yè)的相關信息。

3、能被大眾清晰的理解

有些logo設計看起來很有個性，但是卻不被消費者認可。這是為什么呢?原因很簡單:消費者不理解。消費者看不懂，所以他們認不出來。品牌很難發(fā)展。

公司標志的設計原則是什么

公司標志

1、信息承載和文化認同。在一件標志的設計中我們都知道應該是文化信息的概括和提煉。一個圈我們說天圓，一個框我們說地方，一道弧我們說努力進取積極向上，不小心掉了個墨點點我們說不據一格勇于突破。暖色我們說熱情奔放，冷色的我們說理智嚴謹，灰色的我們說沉穩(wěn)老練。怎么說我們都有理由，你不服我都不行啊。呵呵，開個玩笑，但在設計中我們確實要盡量準確地閱讀客戶需求并且將某些更主要的信息通過視覺元素體現出來。

而文化認同便是指在設計中所使用的元素是否可以引發(fā)目標群體的共鳴，不同的目標群對不同元素的接受程度顯然也是不一樣的，你說如果目標群是些白發(fā)蒼蒼的老同志而你卻把個東西做得花里呼哨嘻哈得很那讓人家當場打出來是必然的。所以，目標受眾群體的分析也是非常重要的，這直接決定了你作品的設計方向。

2、差異化表現。設計中的差異化表現是決定一件作品是否有可能在眾多同類設計作品中脫穎而出的重要因素。

3、構成的美學高度。這個很容易理解，就是你能不能把一個東西做漂亮，漂亮其實就是元素均衡嘛，該凸的地方凸，該翹的地方翹，我們把這個叫做盤靚條順，這個也可以看著設計中的執(zhí)行力。這個沒太多好解釋的，三大構成大家都學過嘛。